La extensión del modelo de asistencia a domicilio es probablemente la noticia más interesante que ha ofrecido estos días el sistema sanitario madrileño, ya que supone un cambio de fondo que, muy probablemente, ha llegado para quedarse. Hablamos un poquito de ello, de mejoras laborales, y de otras novedades relacionadas con nuestros mayores.
Cambios en la asistencia a domicilio en Madrid
Se trata de una ampliación de los servicios ya existentes en el ámbito de la asistencia a domicilio en la sanidad madrileña. Según exponen desde la consejería de Sanidad, se trata de llevar diversos cuidados al hogar de los pacientes, evitando así desplazamientos innecesarios: “Estamos viviendo este cambio de paradigma en la sanidad que lleva los cuidados a casa, que es donde mejor están los pacientes”.
La intención de las autoridades sanitarias de la Comunidad de Madrid es extender el modelo actual a la teleasistencia, terapia oncológica y hospitalización en casa. Una de las últimas medidas que se han anunciado ha sido trasladar la hospitalización a las residencias de mayores.
El personal sanitario acudirá a ellas y realizará pruebas que hasta ahora se hacen en planta de hospital, como ecografías, análisis de sangre o cultivos. De momento este modelo solo se ha puesto en marcha en el Hospital Puerta de Hierro, en Majadahonda, pero la intención es ampliarlo a todo el sistema sanitario madrileño.
La importancia de la atención emocional en los mayores
Es un tema del que se habla poco, quizás porque no le damos la importancia que merece. La semana pasada se celebró el Día Mundial de las Personas Mayores y desde el Hospital Universitario General de Villalba aprovecharon la fecha para desarrollar diversas herramientas enfocadas a la mejora de la autonomía de los pacientes de la tercera edad.
Esto se enmarca en el compromiso del centro hospitalario de Villalba con la atención emocional de los mayores, ya que consideran que juega un papel crucial en su bienestar integral. En este hospital también han puesto en marcha “un sistema de consultas en las que se hace un especial hincapié en las necesidades emocionales del paciente”, a través de preguntas sencillas que ayudan a los profesionales a mejorar el bienestar emocional de nuestros mayores.
Mejoras laborales para los sanitarios madrileños
Siempre es una buena noticia poder hablar de mejoras en las condiciones laborales de los profesionales que trabajan en la sanidad madrileña. Más aún en un contexto en el que faltan médicos, tanto en Madrid como en toda España, sobre todo en las especialidades relacionadas con la Atención Primaria.
Entre las diversas medidas que ha anunciado esta semana la propia consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, están el abono completo de las guardias ordinarias, el permiso de paternidad de ocho semanas y acciones para estabilización de empleo.
La intención es estabilizar a casi 30.000 profesionales antes de que acabe el año en curso. Una vez finalicen los procesos selectivos en marcha, está previsto que se realicen Ofertas Públicas de Empleo bianuales "para evitar que haya periodos largos de tiempo donde los profesionales no puedan estabilizar y evitar estas situaciones".
Comienza la vacunación de gripe y Covid
Comienza en toda España, y se va a vacunar de forma simultánea la vacuna de la gripe de este año y la dosis de recuerdo del Covid-19. En el caso de la gripe, la campaña se extenderá hasta el día 31 de enero de 2015.
Se va a vacunar en centros de salud, hospitales y residencias de mayores, ya que, recordemos, los mayores de 60 años son, junto a otros grupos de riesgo, el foco principal de esta campaña. En el caso de Madrid, la Consejería de Sanidad recomienda que se inmunice contra la gripe también a niños de entre seis meses y cinco años.
Otras campañas de vacunación que están en marcha en la Comunidad de Madrid son la del rotavirus, la del virus respiratorio sincitial (VRS) y la del virus del Papiloma Humano (VPH).

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